Наша компания не устает открывать широкие горизонты и покорять новые вершины. Вот и теперь в рамках сотрудничества с бизнес-клубом «Клуб ділових людей» DEVELOR примет участие в проекте «Интеллектуальный марафон», который будет проходить с 12 сентября по 25 октября в городе Львов.
19 сентября мы проведем демо-тренинг по теме «Продажи в турбулентные времена. Challenger Sales.» Совсем недавно мастер-класс по данной теме DEVELOR проводил в Киеве при поддержке Европейской Бизнес Ассоциации, где вызвал настоящий аншлаг! И это совсем не странно, ведь далеко не всем компаниям удается успешно оставаться на плаву во время кризиса и экономической неуверенности. Как же противостоять кризису? Как удержаться на плаву? Как увеличить продажи? И самое главное – на кого делать ставку? Ведь согласно исследованиям Sales Executive Council оказалось, что большинство компаний опираются на продавцов, у которых меньше всего шансов победить.
Если по каким-то причинам Вы хотели попасть к нам на предыдущий мастер-класс, но не смогли, а 19 сентября будете во Львове, приходите и познакомьтесь с совершенно новым подходом в продажах «CHALLENGER SALES.» Демо-тренинг будет проводить заместитель директора компании DEVELOR UKRAINE Марианна Хонина.
В ходе мероприятия Вы узнаете о 5 типах продавцов: “Трудяга”, “Волк”, “Строитель”, “Решатель” и “Челленджер”, а так же узнаете о подходе “Челленджера”, как наиболее успешного типа продавцов, и попробуете применить этот подход в ходе практической части демо-тренинга.
Приглашение на демо-тренинг «Продажи в турбулентные времена. Challenger Sales» можно скачать здесь. [wpdm_file id=8]
Дополнительную информацию о проекте «Интеллектуальный марафон» Вы можете узнать скачав следующий файл. [wpdm_file id=9]
Если Вы хотите получать рассылку о наших открытых мероприятиях, свяжитесь с нами по электронной почте: info.ukraine@develor.com или 044 227 71 72.
Теми
UncategorizedГайд PAM зустрічі для розвитку потенціалу співробітників
Завантажте безкоштовну електронну книгу, де знайдете практичні поради для керівників і HR-менеджерів як проводити індивідуальні зустрічі для розвитку співробітників.
