Закрити    

    DEVELOR UKRAINE
    Київ, Рейтарська, 21/13

    Показати усі контакти
    Зв'яжіться з нами    
    • Мислення та світогляд
    • Лідерство та менеджмент
    • Обслуговування клієнтів, продажі та переговори
    • Продуктивність та комунікація
    • Тімбілдинг та співпраця
    • Оцінка та діагностика
    • HR консалтинг та коучинг
    • Всі послуги
    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Онлайн тренінг

    Мислення зростання

    Аудиторний тренінг

    Лідерська сміливість

    Аудиторний тренінг

    Лідер кризових часів

    Аудиторний тренінг

    Лідерська хоробрість

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Аудиторний тренінг

    Управління змінами

    Індивідуальна діагностика

    Insights Discovery. Персональна ефективність

    Індивідуальна діагностика

    Центр Розвитку

    Індивідуальна діагностика

    Центр Оцінювання

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Знайдено в Послуги та рішення

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук рішень
    Переглянути всі послуги

    Знайдено в Ресурсах

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук матеріалів
    Перегляньте усі ресурси

    Наші рубрики: 

    [СEO говорить] — дивимося на світ управління очима топменеджерів і підприємців.

    [Занадто експертно] — по-розумному обговорюємо актуальні теми та виклики пов’язані з управлінням і розвитком людей.

    [Щось на ейчарському] — HR-и і HRD розповідають про успішні кейси, які впроваджували у своїх компаніях.

    [HR батл] — дивимося на одну проблему різними очима: підприємців, HR-ів, консультантів, таксистів 🙂

    Коротко кажучи, кейси, актуальні теми, практики та багато нутрощів.

    [Занадто експертно], Андрій Журбін, DEVELOR UKRAINE, про управління змінами

    “Panta rhei, Все змінюється”, — говорив Геракліт понад 2000 років тому. Знав би Геракліт, як швидко все буде змінюватись зараз!

    • Як ми реагуємо на зміни та як допомогти собі приймати зміни без стресу?
    • Як керівникові впроваджувати зміни та зробити так, щоб вони прижились?
    • Як комунікувати зміни та працювати зі спротивом?

    Поговорили про управління змінами з Андрієм Журбіним, бізнес тренером, консультантом, коучем DEVELOR UKRAINE.

    [CEO говорить] Анна Ганопольська, Jetsetter.ua

    • про роботу з креативними людьми та знаменитостями
    • про народження медіа-єдинорога та зростання до керуючої партнерки
    • про людей-оркестрів і делегування

    Говорили з Ганною Ганопольською, керуючим партнером Jetsetter.ua — головним медіаресурсом світської хроніки в Україні.

    [CEO говорить] Валерія Вагоровська, Fondy, про масштабування бізнесу і розвиток команд

    Говорили про лідерський досвід з Валерією Вагоровською — засновницею платіжної платформи Fondy. За 5 років Валерія трансформувала фінтех-стартап в міжнародну компанію з офісами в Україні, Великобританії, Ірландії, Словаччині та Польщі.

    Говорили про:

    • масштабування і кризу зростання
    • систематизацію, бюрократизаціїю та кастомізацію
    • тімбілдінг для «глобальних» команд і прищеплення цінностей
    • зрощування лідерів та ставлення до помилок
    • про незручне, вимогливе і жіноче лідерство

    [Занадто експертно], Андрій Журбін, DEVELOR UKRAINE, про управління змінами

    “Panta rhei, Все змінюється”, — говорив Геракліт понад 2000 років тому. Знав би Геракліт, як швидко все буде змінюватись зараз!

    • Як ми реагуємо на зміни та як допомогти собі приймати зміни без стресу?
    • Як керівникові впроваджувати зміни та зробити так, щоб вони прижились?
    • Як комунікувати зміни та працювати зі спротивом?

    Поговорили про управління змінами з Андрієм Журбіним, бізнес тренером, консультантом, коучем DEVELOR UKRAINE.

    [CEO говорить] Анна Ганопольська, Jetsetter.ua

    • про роботу з креативними людьми та знаменитостями
    • про народження медіа-єдинорога та зростання до керуючої партнерки
    • про людей-оркестрів і делегування

    Говорили з Ганною Ганопольською, керуючим партнером Jetsetter.ua — головним медіаресурсом світської хроніки в Україні.

    [CEO говорить] Валерія Вагоровська, Fondy, про масштабування бізнесу і розвиток команд

    Говорили про лідерський досвід з Валерією Вагоровською — засновницею платіжної платформи Fondy. За 5 років Валерія трансформувала фінтех-стартап в міжнародну компанію з офісами в Україні, Великобританії, Ірландії, Словаччині та Польщі.

    Говорили про:

    • масштабування і кризу зростання
    • систематизацію, бюрократизаціїю та кастомізацію
    • тімбілдінг для «глобальних» команд і прищеплення цінностей
    • зрощування лідерів та ставлення до помилок
    • про незручне, вимогливе і жіноче лідерство

    [Щось на ейчарському], Ольга Кулікова-Шемет, про освітній проект для лікарів і медсестер від БФ Таблеточки

    • Чим відрізняється робота і реалізація проектів з навчання для корпоративного і громадського сектора?
    • Як і навіщо навчають soft skills лікарів і медстестер?
    • У чому знаходять мотивацію до навчання медичні працівники і чи можливо розвивати культуру менеджменту навіть в лікарнях?

    Сьогодні у нас в гостях Ольга Куликова, керівник напрямку освітньої програми для лікарів та медсестер, яку БФ Пігулки реалізовує вже понад 3 роки.

    [Занадто експертно], Оксана Юрик, DEVELOR UKRAINE, про нейролідерство

    Тепер ми маємо доступ до результатів новітніх досліджень в області принципів роботи мозку і як керівники можемо використовувати ці знання, щоб покращити результативність роботи своєї команди.

    Поговорили про Нейролідесртво з Оксаною Юрик, старшою бізнес-тренеркою, консультанкою, експерткою з психічного здоров’я в організаціях.

    • Що таке нейолідерство і чому сьогодні стали про нього багато говорити?
    • Чим воно відрізняється від традиційного?
    • Що це означає на практиці і які інструменти можна застосовувати?

    [Щось на ейчарському], Аліна Олійник, Філіп Моріс Україна, про системне навчання та гейміфікацію

    Ми поспілкувалися з Аліною Олійник, ex-спеціалісткою з функціонального розвитку Філіп Морріс Україна:

    • про системний підхід до навчання та розвитку в Філіп Морріс Україна
    • про навчання для “бувалих” менеджерів
    • про використання гейміфікації в навчанні та полярне лідерство

    [CEO говорить] Катерина Кузьменко, Smartass, про побудову видатного сервісу

    Ми поспілкувалися з Катериною Кузьменко, співзасновницею і керуючою партнеркою спортивного клубу Smartass, який поєднує в собі спортивний напрямок, ресторан і салон краси.

    • Про клієнта, який завжди правий і про те, як впровадити цей підхід в команді
    • Про рекрутмент, гуморески та вечори в барі
    • Про свою роль лідера і про те, чого не вистачає українському бізнесу

    [Щось на ейчарскому] Тетяна Кіпіані, Vodafone Україна, про функцію HR для бізнесу і карантинні виклики

    Сьогодні у нас в гостях Тетяна Кіпіані, начальниця відділу розвитку персоналу і корпоративних комунікацій Vodafone Україна

    • Ким Тетяна працювала б в Zappos і чому бізнесу вигідно, щоб люди бігали?
    • У чому різниця між великими гігантами і малим бізнесом та чи рятують великі бюджети на HR?
    • Як отримати перемогу в номінації «найшвидший перехід на віддалену роботу» і як справлялися з викликами під час карантину?
    • Як налагоджували комунікацію в віддалених командах і про інструмент соціокарт команд?

    [CEO говорить] Іван Алцибєєв, COO / CPO Reface, про швидке зростання стартапу, потужну команду та погляді на лідерство

    Український стартап Reface — чи не найгучніший український стартап минулого року. 42 млн завантажень з AppStore, твіти Ілона Маска, $ 5500000 інвестицій — і все це менше ніж за півтора року.

    Ми поспілкувалися з Co-founder & COO / CPO Reface Іваном Алцибєєвим, який є співзасновником компанії та відповідає за створення продукту і маркетинг.

    • Про швидке зростання з маленького стартапу до компанії з 180 осіб
    • Про рекрутмент, цінності і створенні крутих команд
    • Про бачення лідерства і про те, чого не вистачає українському бізнесу

    Про DEVELOR

    міжнародна консалтингова компанія, яка існує 29 років та працює у 20-ти країнах Центральної та Східної Європи.

    Спеціалізація компанії – комплексні консалтингові та тренінгові рішення, які впливають на зміну поведінки персоналу та підвищення бізнес-показників. Для своїх клієнтів DEVELOR розробляє та впроваджує ефективні проекти щодо залученості персоналу та розвитку людського капіталу.

    we make work a better place

    Ми допомагаємо організаціям стати "простором зростання", щоб менеджери та співробітники могли розкрити весь свій потенціал