Як так стається, що люди з однаковими здібностями в однакових умовах демонструють різну продуктивність? В чому причина, коли одні люди з однаковими знаннями та рівнем підготовки демонструють стабільний розвиток, а інші - ні?
Саме на ці питання дала відповіді у своїх дослідженнях Керол Двек, професор психології Стенфордського університету.
Говорити, що ми хочемо рости та розвиватися дуже трендово. Однак, аби вивчити щось нове, потрібно відкритися невідомому та незнайомому, докласти додаткових зусиль під час навчання, дозволивши собі робити помилки, відчути себе на якийсь час некомпетентними та вразливими. А от чи приймемо ми ці виклики, залежить від того, як ми до цього ставимося. Як же сформувати в собі необхідне ставлення? Відповідь на те, чи можемо ми розвинути нові вміння та здібності, чи наш розвиток — це величина статична, знаходиться в нашому мисленні (ментальній налаштованості).
Наш інтелект та особистість можуть розвиватися, наші знання та навички не є чимось незмінним. Цей воркшоп базується на ідеї того, що ми можемо розширити можливості свого мозку і навчитися вирішувати нові задачі, сформувавши відповідні віру і ставлення. І під час воркшопу у цьому можна буде попрактикуватися.
Теорія фіксованого мислення та мислення зростання допомагає дослідити, як наші ментальні налаштування впливають на наші потенційні досягнення та розвиток. Під час воркшопу учасники отримають чіткі інструкції, як визначати та уникати проявів фіксованого мислення, а також попрактикуються у посиленні своєї ділової сміливості та позитивному ставленню до нових викликів.
По завершенню курсу учасники зможуть
визначати у себе та інших прояви фіксованого мислення та мислення зростання
знаходити свої сильні сторони та драйвери, використовувати їх навіть при виконанні завдань, які раніше були не до вподоби
змістити фокус в бік мислення зростання та залишатися в його парадигмі якомога частіше, а також допомагати іншим в цьому
краще розкрити свій потенціал розвитку і швидше рухатися до своїх цілей
отримувати більше насолоди від свого прогресу та результатів своєї роботи
Теми
Рольові моделі та мотивуючі приклади
Концепція фіксованого мислення та мислення зростання
Ключові драйвери та мотиватори
Як переключитися з фіксованого мислення на мислення зростання
Розвиток культури мислення зростання в компанії
Розвинемо мислення зростання у вашій компанії?
Давайте поговоримо та знайдемо правильне рішення для вас. Залиште свої дані, і ми зв'яжемося з вами найближчим часом.
На этом сайте используются файлы cookie, что позволяет нам обеспечить наилучшее качество обслуживания пользователей. Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет такие функции, как распознавание вас при возвращении на наш сайт и помощь нашей команде в понимании того, какие разделы сайта вы считаете наиболее интересными и полезными.
Строго необходимые файлы cookie
Строго необходимые файлы cookie должны быть всегда включены, чтобы мы могли сохранить ваши предпочтения для настроек файлов cookie.
Если вы отключите этот файл cookie, мы не сможем сохранить ваши предпочтения. Это означает, что при каждом посещении данного сайта вам придется заново включать или отключать файлы cookie.