Закрити    

    DEVELOR UKRAINE
    Київ, Рейтарська, 21/13

    Показати усі контакти
    Зв'яжіться з нами    
    • Мислення та світогляд
    • Лідерство та менеджмент
    • Обслуговування клієнтів, продажі та переговори
    • Продуктивність та комунікація
    • Тімбілдинг та співпраця
    • Оцінка та діагностика
    • HR консалтинг та коучинг
    • Всі послуги
    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Аудиторний тренінг

    Мислення зростання

    Аудиторний тренінг

    Лідерська сміливість

    Аудиторний тренінг

    Лідер кризових часів

    Аудиторний тренінг

    Лідерська хоробрість

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Аудиторний тренінг

    Управління змінами

    Аудиторний тренінг

    Резильєнтність

    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Аудиторний тренінг

    Усвідомлена комунікація

    Індивідуальна діагностика

    Insights Discovery. Персональна ефективність

    Індивідуальна діагностика

    Центр Розвитку

    Індивідуальна діагностика

    Центр Оцінювання

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Знайдено в Послуги та рішення

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук рішень
    Переглянути всі послуги

    Знайдено в Ресурсах

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук матеріалів
    Перегляньте усі ресурси

    Цільова аудиторія

    • Кандидати на різні посади/ролі (внутрішні/зовнішні).

    Кількість учасників

    6 - 10

    Тривалість

    Тривалість AC - 1 день/1група. Тривалість усього процесу становить 3-5 тижнів, залежно від кількості учасників та комплексності проекту.

    • Індивідуальна діагностика

    Центр оцінювання (ЦО) — це стандартизований процес, направлений на пошук потрібних співробітників, який оцінює рівень їхніх компетенцій та моделей поведінки. Для цього учасників занурюють у певну підготовлену атмосферу, де за ними спостерігають спеціально підготовлені асесори.

    Центр оцінювання (ЦО) дозволяє спрогнозувати ефективність кандидатів. Він надає можливість оцінити та виявити різницю між кандидатами, чий потенціал може здаватися досить схожим за їхніми резюме. Крім того, успішна реалізація Центру оцінювання може покращити імідж та репутацію вашої компанії на ринку праці.

    Assessment Center (AC) process

    Особливість нашого рішення: 

    • Спеціально розроблені та адаптовані вправи, що моделюють завдання та виклики майбутньої позиції або ролі
    • Адаптований інструментарій для оцінювання
    • Забезпечення об’єктивності:
      • оцінка на основі реальних проявів поведінки
      • підготовлені внутрішні/зовнішні спостерігачі
    • Комунікаційна підтримка та заохочення учасникі
    • Управління всім комплексом процесів ЦО
    • Індивідуальні звіти для кандидатів
    • Підтримка у наданні персонального зворотного зв’язку (навіть кандидатам, яких не обрали)

    Бажаєте замовити консультацію?

    Давайте поговоримо та знайдемо правильне рішення для вас. Залиште свої дані, і ми зв'яжемося з вами найближчим часом.

      Супутні рішення

      Супутні матеріали