Закрити    

    DEVELOR UKRAINE
    Київ, Рейтарська, 21/13

    Показати усі контакти
    Зв'яжіться з нами    
    • Мислення та світогляд
    • Лідерство та менеджмент
    • Обслуговування клієнтів, продажі та переговори
    • Продуктивність та комунікація
    • Тімбілдинг та співпраця
    • Оцінка та діагностика
    • HR консалтинг та коучинг
    • Всі послуги
    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Аудиторний тренінг

    Мислення зростання

    Аудиторний тренінг

    Лідерська сміливість

    Аудиторний тренінг

    Лідер кризових часів

    Аудиторний тренінг

    Лідерська хоробрість

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Аудиторний тренінг

    Управління змінами

    Аудиторний тренінг

    Резильєнтність

    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Аудиторний тренінг

    Усвідомлена комунікація

    Індивідуальна діагностика

    Insights Discovery. Персональна ефективність

    Індивідуальна діагностика

    Центр Розвитку

    Індивідуальна діагностика

    Центр Оцінювання

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Знайдено в Послуги та рішення

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук рішень
    Переглянути всі послуги

    Знайдено в Ресурсах

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук матеріалів
    Перегляньте усі ресурси

    Цільова аудиторія

    • Керівники та індивідуальні працівники різних рівнів, кадровий резерв тощо.

    Кількість учасників

    6 - 10

    Тривалість

    Тривалість ЦР - 1 день /1 група. Тривалість усього процесу становить 3-5 тижнів, залежно від кількості учасників та комплексності проекту.

    Розвиток талантів
    • Індивідуальна діагностика

    Центр розвитку (ЦР) — це стандартизований процес, направлений на розвиток співробітників, який оцінює рівень їхніх компетенцій та моделей поведінки. Для цього учасників занурюють у певну підготовлену атмосферу, де за ними спостерігають спеціально підготовлені асесори.

    Центр розвитку надає можливість спостерігати за працівниками в низці різноманітних та непростих вправ, розкриваючи їхні сильні сторони та зони розвитку. За допомогою Центру Розвитку ми можемо оцінити, наскільки людина здатна застосовувати певні моделі поведінки на практиці та продемонструвати їх.
    Development Center (DC) process

    Особливість нашого рішення: 

    • Спеціально розроблені та адаптовані вправи, що моделюють завдання та виклики обраної позиції або ролі
    • Адаптований інструментарій для оцінювання
    • Забезпечення об’єктивності:
      • оцінка на основі реальних проявів поведінки
      • підготовлені внутрішні/зовнішні спостерігачі
    • Комунікаційна підтримка та заохочення учасників
    • Управління всім комплексом процесів ЦР
    • Індивідуальні звіти для учасників та зворотний зв’язок
    • Індивідуальні та групові плани розвитку

    Бажаєте замовити консультацію?

    Давайте поговоримо та знайдемо правильне рішення для вас. Залиште свої дані, і ми зв'яжемося з вами найближчим часом.

      Супутні рішення

      Супутні матеріали