Закрити    

    DEVELOR UKRAINE
    Київ, Рейтарська, 21/13

    Показати усі контакти
    Зв'яжіться з нами    
    • Мислення та світогляд
    • Лідерство та менеджмент
    • Обслуговування клієнтів, продажі та переговори
    • Продуктивність та комунікація
    • Тімбілдинг та співпраця
    • Оцінка та діагностика
    • HR консалтинг та коучинг
    • Всі послуги
    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Аудиторний тренінг

    Мислення зростання

    Аудиторний тренінг

    Лідерська сміливість

    Аудиторний тренінг

    Лідер кризових часів

    Аудиторний тренінг

    Лідерська хоробрість

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Аудиторний тренінг

    Управління змінами

    Аудиторний тренінг

    Резильєнтність

    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Аудиторний тренінг

    Усвідомлена комунікація

    Індивідуальна діагностика

    Insights Discovery. Персональна ефективність

    Індивідуальна діагностика

    Центр Розвитку

    Індивідуальна діагностика

    Центр Оцінювання

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Знайдено в Послуги та рішення

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук рішень
    Переглянути всі послуги

    Знайдено в Ресурсах

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук матеріалів
    Перегляньте усі ресурси

    Цільова аудиторія

    • Усі співробітники

    Кількість учасників

    8 - 12

    Тривалість

    2 дні

    • Аудиторний тренінг
    • Онлайн тренінг

    В даний час для досягнення результатів на робочому місці необхідне не просто відмінне знання області. Лише ті, хто здатний розуміти інших, їх положення, мотивацію, і здатний на основі цих знань спілкуватися або навіть керувати ними, може бути успішним в спільноті. 

    Здатність перетворювати знання на продуктивність в колективі є визначальним чинником. Особу не можна розділити на дві частини. Інтелект і емоції мають дуже тісні відносини і жодна з них не є несуттєвою для успіху на робочому місці. У багатьох випадках ми думаємо, що приймаємо раціональні рішення, врешті-решт, це те, чому ми навчилися в школі. В більшості випадків за нашими рішеннями майже кожного разу приховуються емоції, навіть за рішеннями, які, на перший погляд, здаються раціональними.

    Emotional Intelligence (EQ)

    Після короткого теоретичного тренінгу ми розглянемо співвідношення емоцій і продуктивності, і, ґрунтуючись на відповідних знаннях про себе, створимо основи для упевненості в собі й віднайдення правильних шляхів взаємодії з колегами. Ми навчимося ефективно справлятися з власними емоціями, познайомимося з рівнями емпатії, а також з тим, як впливати на емоції та ефективність роботи наших колег.

    Мета програми:

    • розпізнавати і управляти своїми та чужими емоціями,
    • підвищувати свій вплив і ефективність комунікації, а також розвивати як особисті, так і робочі стосунки.

    Теми: 

    • Що таке емоційний інтелект, а що ні?
    • Відношення між інтелектом та емоційним інтелектом
    • Складові емоційного інтелекту
    • Зв’язок між ухваленням рішень — продуктивністю — емоціями
    • Самопізнання, упевненість в собі та самомотивація
    • Емпатія та активне слухання
    • Вплив на інших
    • Підхід до вирішення ситуацій, що вимагають високого рівня емоційного інтелекту
    • Підготовка індивідуальних планів дій

    Бажаєте замовити консультацію?

    Давайте поговоримо та знайдемо правильне рішення для вас. Залиште свої дані, і ми зв'яжемося з вами найближчим часом.

      Супутні рішення

      Супутні матеріали