Лідерська сміливість

Очікується, що керівники повинні бути не лише компетентними, але й сміливими. Як сміливість може проявлятися у роботі лідера? Чому і як керівники повинні бути сміливими в незручних ситуаціях? Більше того, як вони можуть зробити сміливими інших та побудувати відповідну культуру в компанії?

Значення та сприйняття сміливості досить неоднозначні, особливо якщо вона стосується керівників підприємств. З цим поняттям пов’язані припущення, очікування, особисті страхи та сприйняття. Найбільше питання в тому, чи можна взагалі навчитися бути сміливим.

Наша програма підходить до сміливості лідера як до навички, яку можна розвивати.Однак сміливість не є компетенцією, яка проявляється в якомусь одному вимірі; її складність добре описана в нашій моделі Восьмикутника лідерської сміливості, яка візуалізує сфери, в яких може проявитись лідерська сміливість, і є чудовим і практичним інструментом для самооцінки.

Навчання починається з вироблення глибокого і чіткого розуміння концепції сміливості лідера та сміливості загалом, розуміння того, що таке страх як з ним справлятися. В рамках  програми учасники ознайомляться з 8 сферами, в яких сміливість може проявлятися у роботі лідера, та зрозуміють роль і значення психологічної безпеки в компанії. Під час курсу керівники зроблять перші кроки до створення культури сміливості в компанії.

Задачі курсу:

• посилити самосвідомість, пов’язану зі страхами і сміливістю
• визначити сфери, де сміливість лідерів може проявлятися і де потрібно її зміцнювати
• оцінити ситуацію у власному відділі з точки зору сміливості
• зрозуміти важливість психологічної безпеки на роботі та
• вивчити техніки її побудови
• визначити кроки, які слід вжити для впровадження культури сміливості
• заохотити інших розвивати сміливість
• регулярно реагувати на різні складні ситуації, під час яких проявляється проблема лідерства

Теми:

• Інтерпретація сміливості та, зокрема, лідерської сміливості
• Теорія зони комфорту та її актуальність у формуванні сміливості
• Восьмикутник лідерської сміливості — 8 ключових сфер сміливості в лідерстві
• Управління страхами
• Підвищення самосвідомості за допомогою Восьмикутника сміливості лідерства
• Роль і значення психологічної безпеки на робочому місці та у зміцненні сміливості в інших
• Елементи культури сміливості
• Інструменти та методи побудови культури сміливості
• Планування дій для розвитку особистості та команди»