Закрити    

    DEVELOR UKRAINE
    Київ, Рейтарська, 21/13

    Показати усі контакти
    Зв'яжіться з нами    
    • Мислення та світогляд
    • Лідерство та менеджмент
    • Обслуговування клієнтів, продажі та переговори
    • Продуктивність та комунікація
    • Тімбілдинг та співпраця
    • Оцінка та діагностика
    • HR консалтинг та коучинг
    • Всі послуги
    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Аудиторний тренінг

    Мислення зростання

    Аудиторний тренінг

    Лідерська сміливість

    Аудиторний тренінг

    Лідер кризових часів

    Аудиторний тренінг

    Лідерська хоробрість

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Аудиторний тренінг

    Управління змінами

    Аудиторний тренінг

    Резильєнтність

    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Аудиторний тренінг

    Усвідомлена комунікація

    Індивідуальна діагностика

    Insights Discovery. Персональна ефективність

    Індивідуальна діагностика

    Центр Розвитку

    Індивідуальна діагностика

    Центр Оцінювання

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Знайдено в Послуги та рішення

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук рішень
    Переглянути всі послуги

    Знайдено в Ресурсах

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук матеріалів
    Перегляньте усі ресурси

    AGILE AND VUCA LEADERSHIP

    An innovative development program dedicated to leadership in the volatile and unpredictable world of VUCA.

    LEADING HOME OFFICE WORKERS

    A practical knowledge and skills booster for leaders facing the reality of team forced into sudden remote work.

    EFFICIENT AT HOME OFFICE

    A series of virtual training courses on how to retain high level of performance in the home environment.

    PERSONAL RESILIENCE AT HOME OFFICE

    A series of virtual meetins to support the resilience, ability to cope with the stress and retain engagement.

    AGILE AND VUCA LEADERSHIP

    An innovative development program dedicated to leadership in the volatile and unpredictable world of VUCA. It answers the questions of how to be an effective leader in the VUCA environment, how to act agile and lead a team to meet changes. Drawing on the best practices of Agile and LEAN, it helps sketch the strategy of work, manage the work, commitment and motivation of employees.

    TOPICS

    • preparation for the role of a leader
    • formulating vision to the team,
    • decision-making and empowering employees,
    • understanding the role and using current feedback

    FORMAT

    • 1,5 hour introduction webinar: VUCA Challenges & Agile Leadership
    • 6 x 2 hour Virtual Class (6-10 people)
    • additional materials and work between modules
    • gamification platform
    • individual consultations with the trainer

    LEADING HOME OFFICE WORKERS

    There is no more relevant skill today than leading, motivating and supervising home office workers. There is no bigger challenge than creating an engaging environment now when the abnormal is the new normal when old routines are worth close to nothing.

    Our online classroom program helps managers to cope with the current unexpected situation when people are remote and the whole work situation is uncertain and fast-changing.

    The Leading Home Office Workers covers leadership routines and strategies to motivate people while using technology as an advantage.

    TOPICS

    • leadership routines with home workers and remote teams
    • motivating and engaging for results
    • using technology for your benefit (communicate, support, control)
    • assessing & managing emotions & distress (sociomapping)

    FORMAT

    • 3 x 2 hour virtual course
    • bi-weekly team sociomapping (mapping emotional status of your people)
    • additional materials shared and individual work between modules
    • individual online consultation

    LEADING HOME OFFICE WORKERS

    There is no more relevant skill today than leading, motivating and supervising home office workers. There is no bigger challenge than creating an engaging environment now when the abnormal is the new normal when old routines are worth close to nothing.

    Our online classroom program helps managers to cope with the current unexpected situation when people are remote and the whole work situation is uncertain and fast-changing.

    The Leading Home Office Workers covers leadership routines and strategies to motivate people while using technology as an advantage.

    TOPICS

    • leadership routines with home workers and remote teams
    • motivating and engaging for results
    • using technology for your benefit (communicate, support, control)
    • assessing & managing emotions & distress (sociomapping)

    FORMAT

    • 3 x 2 hour virtual course
    • bi-weekly team sociomapping (mapping emotional status of your people)
    • additional materials shared and individual work between modules
    • individual online consultation

    Hodnotný obsah vo forme, ktorá funguje

    Aha! momenty

    Kľúčové cvičenia vedú k momentom uvedomenia,
    kedy sa rácio a emócio prepoja, čo zabezpečí lepšiu
    retenciu vedomostí.

    Využívanie digitálnych nástrojov

    Používame rozličné digitálne nástroje pred, počas
    a po tréningu. Adaptívny líder je zžitý s technológiou
    a takto ho na to pripravujeme tiež.

    Formovanie postoja

    Otvárame mysle účastníkom tomu, že adaptívnosť má
    hodnotu. Napríklad tým, že rozoberáme dopady
    chýbajúcej zručnosti či vedomosti. Ak nevyformujeme
    otvorený postoj voči téme, všetky ostatné informácie
    budú zmietnuté tým, že “to tak nejde…”

    Blended learning

    Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
    rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
    prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
    potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

    Aha! momenty

    Kľúčové cvičenia vedú k momentom uvedomenia,
    kedy sa rácio a emócio prepoja, čo zabezpečí lepšiu
    retenciu vedomostí.

    Využívanie digitálnych nástrojov

    Používame rozličné digitálne nástroje pred, počas
    a po tréningu. Adaptívny líder je zžitý s technológiou
    a takto ho na to pripravujeme tiež.

    Formovanie postoja

    Otvárame mysle účastníkom tomu, že adaptívnosť má
    hodnotu. Napríklad tým, že rozoberáme dopady
    chýbajúcej zručnosti či vedomosti. Ak nevyformujeme
    otvorený postoj voči téme, všetky ostatné informácie
    budú zmietnuté tým, že “to tak nejde…”

    Blended learning

    Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
    rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
    prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
    potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

    Čo o tréningu adaptívneho líderšipu hovoria účastníci?

    Juraj Boledovič

    DXC Technology Company

    Misia Mars je školenie, ktoré mi poskytlo vedomosti, ale aj praktický zážitok hneď na niekoľkých úrovniach. Samotný tréning poskytne v prvom rade obsahový pohľad, ktorý prepojí fragmenty vedomostí a techník z iných školení do uceleného pohľadu na leadership. Cvičenia a aktivity zase poskytujú komfort, aký poskytuje lietanie na leteckom simulátore. Akurat je obohatené o spolupracu celého tímu. Môžete si v praxi, v interakcii s ostatnými účastníkmi, vyskúšať rôzne techniky práce v tíme, vedenia tímu, pozorovať ich účinok, dostať okamžitú spätnú väzbu poučiť sa aj na konani ostatnych. Pre mňa tento tréning bol jednoznačne pozitívnym vzdelávacím zážitkom a vzbudilo vo mne veľkú zvedavosť a chuť zúčastniť sa na jeho druhej časti.

    Monika Kudrocová

    DXC Technology Company

    Dávno som sa pri objavovaní nových vecí a poznatkov tak nezabavila. Misia Mars mi priniesla nové zaujímavé informácie ohľadne riadenia ľudí prepletené misiou, hrou a napätím. Modelové situácie a perfektná vizualizácia nedovolia nudiť sa ani na minútu. Ďakujem tímu DASA, že to dokázali takto pripraviť a zrealizovať. Už teraz sa teším na pokračovanie.
    Show more Testimonials

    Vykročte k adaptívnemu
    líderšipu

    Zažite HR demo Marsu.
    Piatok 25.9. 09:30 – 14:30

      Daľšie informácie

      Experti

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Cieľová skupina

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Logistické infomácie

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Cenové podmienky

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Na stiahnutie

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Časté otázky

      Ako dlho trvá tento program?

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Ako dlho trvá tento program?

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Ako dlho trvá tento program?

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Ako dlho trvá tento program?

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.