ESG — це вже давно не просто модне слово про сталий розвиток, а критично важлива трансформація для бізнесу.
Питання Environmental, Social та Governance (ESG) перемістилися з периферії CSR у центр бізнес-стратегії. Однак, попри зростання тиску на дії, багато організацій усе ще не можуть подолати розрив між своїми ESG-амбіціями та реальним втіленням.
Саме тут у гру вступають HR та Learning & Development.
Наша нова eлектронна книга показує, як HR може стати рушійною силою ESG-трансформації — не за рахунок одних лише регламентів, а завдяки культурі, навчанню та лідерству.
Для кого ця книга?
- Фахівці HR та L&D, які прагнуть бути на крок попереду ESG-вимог
- Бізнес-лідери, що ведуть трансформацію, засновану на цінностях і відповідальності
- Команди ESG або сталого розвитку, які шукають надійного партнера для внутрішнього навчання
- Усі, хто шукає практичні рішення для узгодження розвитку людей із цілями ESG
Що всередині?
- Бізнес-орієнтований розбір трьох ESG-стовпів (E, S, G)
- Реальні дані та показова статистика
- Практичні фреймворки та інсайти щодо навчальних стратегій
- Детальна інформація про повне ESG-портфоліо навчальних програм DEVELOR
