Закрити    

    DEVELOR UKRAINE
    Київ, Рейтарська, 21/13

    Показати усі контакти
    Зв'яжіться з нами    
    • Мислення та світогляд
    • Лідерство та менеджмент
    • Обслуговування клієнтів, продажі та переговори
    • Продуктивність та комунікація
    • Тімбілдинг та співпраця
    • Оцінка та діагностика
    • HR консалтинг та коучинг
    • Всі послуги
    Аудиторний тренінг

    Самомотивація

    Аудиторний тренінг

    Мислення зростання

    Аудиторний тренінг

    Лідерська сміливість

    Аудиторний тренінг

    Лідерська хоробрість

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Аудиторний тренінг

    Управління змінами

    Індивідуальна діагностика

    Insights Discovery. Персональна ефективність

    Індивідуальна діагностика

    Центр Розвитку

    Індивідуальна діагностика

    Центр Оцінювання

    Індивідуальна діагностика

    Зворотний зв’язок 360°

    Знайдено в Послуги та рішення

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук рішень
    Переглянути всі послуги

    Знайдено в Ресурсах

    • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук матеріалів
    Перегляньте усі ресурси

    Эммануэль СанкеINT-Emmanuelз присоединился Develor International 1 сентября в качестве директора Международной сети.
    Имея 15-летний опыт в управлении бизнесом, Эммануэль станет предводителем расширения Develor за переделы Центральной и Восточной Европы . Develor как ведущая тренинговая и консалтинговая компания в регионе увеличивает свое присутствие на наиболее динамично развивающихся рынках по всему миру, становясь глобальным игроком с охватом 20 стран.
    Он будет отвечать за развитие сети Develor, занимаясь поддержкой существующих международных филиалов и работая с международными клиентами.
    В 1996 году, сразу после окончания университета ЕССКА Анже (международная школа управления) со степенью бакалавра в области финансов, он эмигрировал со своей родной Франции, и начал свою карьеру как государственный служащий в Венгрии. Тогда он 10 лет проработал в французской компании всемирного лидера по производству дрожжей LESAFFRE на различных должностях в области финансов и управления в Венгрии, Центрально европейском регионе, а также провел 3 года в Украине в качестве директора завода. Последним местом его работы стала крупная энергетическая компания GDF Suez, где он в течение 3 лет занимал должность генерального секретаря для Венгерского бизнес-линии энергии.
    Эммануэлю 38лет, он живет в Будапеште вместе со своей женой и их 3 детьми. В свободное время он любит заниматься разными видами спорта и всегда готов приобщаться к новым культурам. Свободно владеет английским и венгерским языками, кроме его родного французского, приобрел некоторые познания в немецком и русском языках.

    Короткие интервью с Эммануэлем

    — Учитывая, что у Вас есть такой разнообразный управленческий фон Почему Вы решили присоединиться к Develor?
    После долгих лет, которые я провел работая в двух «классических» отраслях (пищевой и энергической), на операционных и управленческих должностях в области финансов, управления и общего управления, я хотел на данном этапе моей карьеры сосредоточиться на человеческих ресурсах и в особенности на развитии людей. Develor является крупным игроком в отрасли, которую я хотел изучить изнутри, эта компания имеет пресловутое имя в регионе, где я обрел некоторый опыт в прошлом, и четкие амбиции по расширению охвата территории сегодня. Это пленяющий коктейль для кого-то вроде меня .
    — Каковы Ваши первые впечатления от «девелоровцев»?
    Помимо процесса приема на работу я обнаружил, что «девелоровци» и культура Develor «жива» на международной конференции (DIRECT 2012) и «ух ты!!» Ты на самом деле не можешь описать словами энергию и мощность, исходящую от этих людей, как отдельных личностей, так и целой группы. Приверженность команд для достижения амбициозных планов и движения от хорошего до отличного впечатляет. Они кажутся мне очень профессиональными и открытыми, и они меня очень приятно удивили тем, как они приветствовали и приняли меня, новичка в данной области, в семье Develor.
    — Какой именно будет Ваша задача в компании?
    В Develor International Я буду отвечать за управление международной сетью, ее нынешним построением и деятельностью, а также вести ее дальнейшее расширение и проводить содействие генеральному директору в решении этого стратегического вопроса. Я также буду заниматься поддержкой местных команд в их работе с международными клиентами или в осуществлении глобальных проектов. И самое главное я хотел бы принять участие в тренинговых или коучинговых проектах.
    — Как получилось, что Вы живете здесь, в Венгрии? Каким Вы видите венгерский народ?
    Еще в 1996 году я поселился в Венгрии практически случайно, для того чтобы провести 1,5-2 года в качестве гражданского служащего при французской бизнес-школе. Действительно, после учебы я хотел уехать за границу, чтобы испытать некоторое международное чувство перед входом на рынок труда, но теоретически я мог быть в совсем другом месте… Встреча с некоторыми конкретными людьми в определенное время способствовала моей поездке в Будапешт, и я не жалею об этом. Я действительно верю в эти «знаки» судьбы, в события, которые на первый взгляд выглядят как случайность, а затем  оказываются чем-то намного большим!
    Тогда до окончания моей гражданской службы я решил, что оставаясь в Венгрии, у меня наверняка  было больше интересных возможностей, чем во Францию, где меня никто не ждал. Мне нравилось жить в Будапеште, я вложил силы и время в изучение венгерского, и я чувствовал себя комфортно в мультикультурной среде… Позже я встретил свою жену, некоторое время мы провели вместе и в Украине, и когда мы вернулись, поселились в Венгрии естественно по семейным обстоятельствам.
    Я думаю, что венгерские люди, как правило дружелюбные в небольших группах, хорошо образованные и даже часто выдающиеся личности. Это позитивные черты. Если я должен упомянуть о некоторых негативных чертах, я бы сказал, что в отдельных группах они, как правило, пропускают возможности, которые можно было бы применить, и редко,  будучи всей нацией, показывают удивительный интеллект, который они могут показать индивидуально. Я сожалею о негативном/ пессимистическом взгляде, оценивая почти все, что с ними происходит, но что раздражает меня больше всего – это, безусловно, отсутствие мышления, ориентированного на сервис / клиента.
    — Вы спортсмен. Расскажите о Вашем главном хобби?
    Помимо занятий спортом, в свое свободное время я люблю слушать музыку, люблю танцевать, выпивать пару бутылок хорошего вина с моими друзьями, я хотел бы пойти чаще ходить в театр или смотреть фильмы, и, конечно, я люблю играть с моими детьми.

    Гайд з управління гібридними командами

    Завантажте безкоштовну електронну книгу, що допоможе вашій команді бути максимально ефективними
    при змішаному форматі роботи.


      Супутні матеріали