Керівники та індивідуальні працівники різних рівнів, кадровий резерв тощо.
6 - 10
Тривалість ЦР - 1 день /1 група. Тривалість усього процесу становить 3-5 тижнів, залежно від кількості учасників та комплексності проекту.
Центр розвитку (ЦР) — це стандартизований процес, спрямований на розвиток співробітників, який оцінює рівень їхніх компетенцій та моделей поведінки. Для цього учасників занурюють у певну підготовлену атмосферу, де за ними спостерігають спеціально підготовлені асесори.
Центр розвитку надає можливість спостерігати за працівниками в низці різноманітних та непростих вправ, розкриваючи їхні сильні сторони та зони розвитку. За допомогою Центру Розвитку ми можемо оцінити, наскільки людина здатна застосовувати певні моделі поведінки на практиці та продемонструвати їх.
Особливість нашого рішення:
