×

Закрити   close 
close-popup

Цікаво?

Поговорімо та створімо рішення,
яке підходить саме вам

  • fb-exp
  • linked
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Мислення та світогляд
  • Лідерство та менеджмент
  • Обслуговування клієнтів, продажі та переговори
  • Продуктивність та комунікація
  • Тімбілдинг та співпраця
  • Оцінка та діагностика
  • HR консалтинг та коучинг
  • Усі послуги
icon1

Знайдено в Послуги та рішення

  • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук рішень
Переглянути всі послуги
icon2

Знайдено в Ресурсах

  • Будь ласка, введіть принаймні 3 символи аби розпочати пошук матеріалів
Перегляньте усі ресурси

Цільова аудиторія

Усі керівники, менеджери з продажів та співробітники, які повинні бути переконливими у своїй роботі

Кількість учасників

8 - 12

Тривалість

2 дні

Своєю комунікацією та поведінкою ми чинимо вплив у будь-якому випадку, то чому б не робити це свідомо. Питання в тому, як впливати на інших, маючи на меті взаємовигідний результат і не використовуючи маніпуляцій?

Цей курс вчить учасників, як ефективніше користуватися аргументацією, в тому числі емоційно залучаючи інших до співпраці. Він також розкриває низку факторів, які мають досить сильний вплив на людей на менш свідомому рівні.

Impact and influencing

Увага акцентується на основних принципах переконливої презентації/аргументації. Окрім цього увага учасників привертається до розуміння своєї значущості та самоповаги, що дозволяє створювати приязну атмосферу дискусій, в якій легше переконувати інших людей, маючи змогу адресувати свої аргументи і в сторону їхніх ключових потреб.

По завершенню курсу учасники зможуть

  • краще впливати на інших та їхні рішення через свою комунікацію
  • створювати та проводити переконливі презентації
  • уміло переконувати інших у дискусіях та переговорах
  • визначати та вміло використовувати техніки впливу
  • відрізняти та справлятися з маніпуляціями

Теми

  • Три стовпи переконливості за Аристотелем
  • Як продати ідею за допомогою структурованої презентації
  • Концепція розуміння власної значущості та її вплив на загальну атмосферу
  • Як залучати інших до співпраці навіть при полярних інтересах сторін
  • 6 принципів впливу за Р. Чалдіні
  • Як відрізняти та справлятися з маніпуляціями

Супутні рішення